خصب- الرؤية
نظّمت المديرية العامة للتدريب ممثلة بدائرة المعايير المهنية بوزارة العمل، بالتنسيق مع إدارة العمل بمحافظة مسندم، ملتقى بعنوان "أهمية الاستراتيجية الوطنية للمعايير المهنية لتعزيز الأداء المهني"، وذلك بغرفة تجارة وصناعة عُمان فرع مسندم، وتحت رعاية سعادة الشيخ عبدالله بن سالم الفارسي والي خصب.
ويهدف الملتقى إلى إبراز الدور المحوري الذي تؤديه الاستراتيجية الوطنية للمعايير المهنية في رفع كفاءة الأداء، وتحسين جودة التدريب والتأهيل، وضمان جاهزية الكوادر الوطنية للانخراط في سوق العمل وفق معايير واضحة ومحددة لكل مهنة.
ويأتي هذا الملتقى لتعزيز الشراكة بين مختلف الجهات الحكومية والخاصة لضمان التطبيق الفاعل للمعايير المهنية، إلى جانب تسليط الضوء على تجارب وحدات المهارات القطاعية واستعراض نماذجها التطبيقية في عدد من القطاعات، وما حققته من نتائج في مواءمة التدريب مع متطلبات سوق العمل، مشيدين بالجهود المبذولة لنشر الوعي المهني في مختلف محافظات سلطنة عُمان.
وألقى كلمة الوزارة زاهر بن عبدالله بن محمد آل الشيخ، مدير دائرة المعايير المهنية ومدير مشروع الاستراتيجية، موضحا أن الوزارة تحرص على نشر الوعي بالاستراتيجية الوطنية للمعايير المهنية في جميع محافظات السلطنة، وأن الملتقى في محافظة مسندم يأتي ضمن سلسلة من البرامج التعريفية التي تهدف إلى توضيح الأطر التي تقوم عليها الاستراتيجية، واستعراض تجارب وحدات المهارات القطاعية الناجحة، تمهيدًا لتوسيع نطاقها لتشمل مختلف القطاعات الحيوية".
وتخلل الملتقى عروض تفصيلية حول آلية العمل بالاستراتيجية الوطنية للمعايير المهنية، التي ترتكز على إعداد معايير مهنية متكاملة بالتعاون مع الجهات المختصة والقطاع الخاص، وربطها بمنظومة رخص المهن بما يعزز موثوقية وتأهيل العاملين في سوق العمل، كما جرى استعراض القطاعات المستهدفة في المرحلة الحالية، إلى جانب بيانات حول عدد المعايير المطورة وخطط التوسع المستقبلية.
وتضمّن البرنامج عرضًا مرئيًا تعريفيًا عن الاستراتيجية، وفيلمًا توعويًا حول أهمية المعايير الوطنية، إضافة إلى عرض نماذج ناجحة من وحدات المهارات القطاعية في عدد من القطاعات، بوصفها نماذج تطبيقية لتفعيل المعايير على أرض الواقع، إلى جانب فقرة مخصصة لعرض تجارب وحدات المهارات القطاعية، للمحاسبة واللوجستيات والهندسة شملت استعراض قصص نجاح وآليات التطبيق العملي للمعايير في قطاعات مختلفة، ودورها في تطوير مخرجات التدريب والتقييم المهني.
وأكدت وزارة العمل أن الاستراتيجية الوطنية للمعايير المهنية تمثل ركيزة أساسية لبناء الثقة والكفاءة والجودة في سوق العمل، وأن نشر الوعي بها في مختلف المحافظات يشكل خطوة مهمة نحو تطوير منظومة العمل وتحقيق الاستدامة المهنية بما يتماشى مع متطلبات التنمية الشاملة.,
